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Incapacidade temporária. Saiba como gerar complemento com seguro de vida

  • Segbox
  • 28 de mar.
  • 3 min de leitura

Atualizado: há 3 dias


Ficar afastado do trabalho por doença ou acidente pode ser um grande desafio financeiro.

Mas você sabia que um seguro de vida pode ajudar a complementar sua renda nesses

momentos? Descubra como funciona essa cobertura e se vale a pena para você!


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O Que é Incapacidade Temporária?


Incapacidade temporária é quando uma pessoa fica impossibilitada de trabalhar por um período determinado devido a problemas de saúde, como doenças, acidentes ou cirurgias. Esse afastamento pode durar semanas ou meses, e nem sempre o salário continua

integralmente garantido.


Muitas pessoas recorrem ao Auxílio-Doença do INSS, mas o valor pago pode ser bem

menor que o salário original, o que pode comprometer o orçamento. É aí que entra o seguro

de vida com cobertura para incapacidade temporária, uma solução que garante um

complemento de renda nesse período.



Como o Seguro de Vida Pode Ajudar Durante o Afastamento?


Além da proteção tradicional, algumas seguradoras oferecem cobertura para incapacidade

temporária dentro do seguro de vida. Essa modalidade funciona como um "salário extra"

quando o segurado precisa se afastar do trabalho por motivos de saúde.



Vantagens dessa cobertura:


  • Rapidez no pagamento: enquanto o INSS pode levar meses para liberar o auxílio, o seguro costuma pagar o benefício em poucos dias.


  • Flexibilidade no uso do dinheiro: o segurado pode utilizar o valor como quiser, sem restrições.


  • Complemento de renda: evita que o trabalhador fique apenas com o benefício reduzido do INSS.



Como Funciona o Pagamento do Seguro?


O processo para acionar a cobertura de incapacidade temporária é simples e pode variar

entre as seguradoras, mas geralmente segue esses passos:


  1. Comprovar o afastamento

    Apresentar atestados médicos e laudos que justifiquem a incapacidade temporária.


  2. Enviar os documentos à seguradora

    Incluir RG, CPF, comprovantes médicos e, em alguns casos, declaração do empregador.


  3. Receber o pagamento

    Após a análise, a seguradora deposita o valor diretamente na conta do segurado.



Exemplo prático:


Se um trabalhador que ganha R$ 4.000,00 por mês precisar se afastar e receber apenas R$

2.000,00 do INSS, o seguro pode complementar essa diferença, garantindo que ele continue recebendo o valor integral.


Vale a Pena Ter Essa Cobertura no Seguro de Vida?


Depende do seu perfil e da sua estabilidade financeira. Se você trabalha como autônomo ou

tem despesas fixas altas, essa cobertura pode ser um grande diferencial para evitar prejuízos durante um afastamento inesperado.



O que considerar antes de contratar?


  • Custo-benefício: os valores variam entre seguradoras, mas costumam ser acessíveis.


  • Carência e tempo máximo de afastamento coberto: algumas seguradoras estabelecem um período mínimo para ativação do benefício.


  • Comparação entre planos: vale pesquisar e escolher um seguro que melhor atenda às suas necessidades.



Dedução Fiscal e Benefícios Tributários


Oferecer um plano de saúde também pode ser uma vantagem na hora de fechar as contas. Em muitos casos, as despesas com planos de saúde podem ser deduzidas na declaração de impostos da empresa. Essa dedução fiscal contribui para reduzir o valor final dos impostos, o que significa que o investimento retorna, pelo menos em parte, para o caixa da empresa.



Conclusão


Ninguém gosta de pensar em imprevistos, mas estar preparado faz toda a diferença. Ter um

seguro de vida com cobertura para incapacidade temporária pode ser a chave para manter

sua estabilidade financeira em momentos difíceis.


Se você ainda não tem essa cobertura ou quer saber mais, vale a pena conferir as opções

disponíveis com a Potência Corretora de Seguros e escolher a melhor proteção para você e

sua família.






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